El poder de las sillas: una exploración de tipos del poder

Dinamización: 


Esta dinámica sirve para que las personas participantes pueden explorar distintos tipos del poder. Para empezar pon unas sillas en una configuración (por ejemplo como en la imagen) y pregunta a lxs participantxs “¿Que silla es la silla mas poderosa?”.


Animar a lxs participantes para expresan porque piensan una silla especifica es la silla mas poderosa. Durante de la dinamización es importante:


  • No existen respuestas correctas o falsas;

  • Estimular diversidad (“Y esta silla? Porque esta silla es la silla mas poderosa?”);

  • Estimular y notar diferencias ("entonces piensas que esta silla es mas poderosa por ESTA RAZON? Desacuerdos?").

  • Utilizar preguntas breves para animar mas respuestas: "Pues, porque esta silla es poderosa?"

  • Estimular muchas respuestas de muchas personas;

  • Intenta recordar temas constantes de la conversación, desacuerdos (utiliza los tres tipos del poder [abajo] como marco mental): por ejemplo "Entonces observamos distintos tipos del poder." "Entonces un tipo de poder es lo que la gente llama X, y otro lo que se llama Y."

 


Para apoyar a lxs participantes para que profundizan mas existen unas maneras para animarles:


  • Pide a lxs participantes que mueven una silla para que esta silla se convierte en la silla mas poderosa o para exagerar su poder (puedes volver las sillas a la configuración inicial varias veces si lo prefieres);

  • Pide a lxs participantes sentarse en una silla de una manera para que se convierte en la silla mas poderosa (con cuatro personas al mismo tiempo). Les pides que “frizan” cuando encuentran su posición deseada y pregunta a lxs observadorxs que ven (“Como intentaron hacerlo poderoso?” “Que tipos de poder podéis ver?”)

Después de una conversación amplia con muchas opciones, introduce los tres tipos del poder.


 


Poder-sobre: Muchas veces el poder-sobre es el entendimiento inicial del poder. Significa la capacidad de hacer otras personas hacer algo, y no importa si quieren hacerlo o no.


Poder-con: El poder de actuar colectivamente juntas con otras personas. El poder que viene de la comunidad, de la solidaridad y cooperación.


Poder-dentro: Es el poder al nivel individual. Significa a un lado reconocer la situación propia de acomodación, dependencia y opresión y el deseo de liberarse de eso, y al otro lado significa reconocer que cada persona tiene la posibilidad de influir el camino de su propia vida y cambiarlo.

Fuente(s): 

Training for Change: Chair Power: three types of power

Campo de la formación: